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전남 신안군이 연휴 전후 자유롭게 연가를 사용하는 문화를 만들어가고 있습니다.
신안군은 연휴 전후 연가 활용으로 직원들이 일과 개인적인 삶을 균형 있게 이어갈 수 있도록 돕고, 재충전을 통해 삶의 질 개선과 조직 내 성과 만족도 향상 등 긍정적인 변화를 기대하고 있습니다.
특히 연휴 전후 연가 활용 문화 정착으로 사전에 휴가 계획을 세울 수 있으며 이번 3·1절의 경우 연가를 활용하면 주말 포함 최대 4일, 5월 어린이날의 경우 5일을 쉴 수 있어 일과 가정의 균형을 이루는 워라밸의 전환점이 될 것으로 전망됩니다.
신안군의 연가 활용 장려는 단순히 휴식을 넘어 직원들의 전반적인 복지 향상과 직무 만족도를 높이는 데 중점을 두고 있습니다.
장기적으로는 더 나은 근무 환경을 제공하는 데 기여할 것으로 보입니다.
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