신안군이 직원들의 육아 부담을 덜어주기 위해 파격적인 근무 여건 개선에 나섰습니다. 신안군은 공무원 복무 조례를 개정해 기존 5세 이하 자녀만 해당하던 육아시간 혜택을 8세 이하 자녀를 둔 공무원까지 확대해 1일 최대 2시간의 특별휴가를 지원합니다. 또 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 여직원은 9시 반 출근, 4시 반 퇴근, 섬 근무 직원들에게는 월요일 오후 1시에 출근하도록 하는 등 근무 시간을 유연하게 운영합니다. #특별휴가#육아시간#유연#복무조례#신안군

광주광역시교육청이 일반직 공무원들의 사기 진작을 위해 직원 복지를 대폭 확대하기로 했습니다. 광주광역시교육청은 장기재직 휴가 사용 대상자를 10년 이상에서 5년 이상으로 확대하고, 저경력 공무원 약 300여명에게 5일의 특별휴가로 제공한다고 밝혔습니다. 또 4일이었던 '학습휴가'를 5일로 늘렸습니다. 직원들의 자기 계발과 문화적 소양 충족을 위해섭니다. 이런 변화를 위해 광주광역시교육청은 지난해 12월 '광주광역시 교육감 소속 지방공무원 휴가 업무 운영요령'을 개정했습니다. 이정선 교육감은 "낮은 임금, 악성 민원 때