5인 미만 사업장 노동자들이 해고 위협에 취약한 것으로 조사됐습니다. 직장갑질119에 접수된 한 업체 노동자는 사장의 교제 제안을 거절했다는 이유로 해고를 통보받기도 했습니다. 12일 직장갑질119에 따르면 지난해부터 1년간 5인 미만 사업장 노동자들에게 받은 제보 46건을 분석한 결과, 전체의 58.6%(27건)가 해고 관련 상담이었습니다. 이중 본인의 의지와 관계없이 실직한 5인 미만 사업장 노동자는 17.5%로, 300인 미만 사업장 노동자(8%)보다 2배가량 많았습니다. 5인 미만 사업장의 경우 근로기준법이 적용되지

김대중컨벤션센터 사장이 직원을 상대로 폭언을 하거나 배임 행위를 강요하는 등 직장 내 괴롭힘이 지속돼왔다는 주장이 제기됐습니다. 김대중컨벤션센터 노동조합은 오늘(27일) 성명을 내고 "김상묵 김대중컨벤션센터 사장에 의한 직장 내 괴롭힘이 발생했고, 그 내용 또한 직원들의 사기와 애사심을 심각하게 저하시키고 있다"고 주장했습니다. 노조는 "김 사장이 직원들에게 'XXX 없는 것들', '일을 그 따위로 하고', '(광주광역)시고 XX이고' 등의 폭언을 하거나, 특정 업체와의 수의 계약을 지시하고 불필요한 예산 지출을 통해 지인을 챙