엔씨소프트가 12년 만에 실시한 희망퇴직에 500명 이상이 신청한 것으로 전해졌습니다. 게임업계에 따르면 엔씨소프트는 지난달 28일부터 2주 동안 통폐합 예정인 게임 개발 조직과 비개발 직군 정규직 직원을 대상으로 희망퇴직을 접수받았습니다. 마감 하루 전날인 지난주 7일까지 신청자 수는 400명이 넘었고, 마지막 날인 8일 신청자가 몰렸던 것으로 전해졌습니다. 엔씨소프트는 희망퇴직자에게 근속 기간에 따라 최소 20개월부터 최대 30개월 치 월급을 지급하기로 했습니다. 프로젝트가 폐기된 일부 개발팀의 경우 근속 기간이 1년

소비 침체가 장기화하면서 유통업계를 중심으로 희망퇴직 바람이 거세게 불고 있습니다. 9일 유통업계에 따르면 SSG닷컴은 지난 5일 사내 게시판을 통해 희망퇴직을 실시한다고 공지했습니다. 지난 2019년 3월 이마트에서 분할돼 법인으로 출범한 이후 첫 희망퇴직입니다. SSG닷컴 희망퇴직 대상자는 지난 2022년 7월 이전에 입사한 근속 2년 이상의 본사 직원입니다. 근속연수에 따라 적게는 6개월에서 최대 24개월치 급여에 상당하는 특별퇴직금을 받습니다. SSG닷컴은 지난해 1,030억 원의 적자를 냈고, 올해 1분기도 139

이마트 기업형 슈퍼마켓(SSM) 자회사인 이마트에브리데이가 다음 달 이마트와의 합병을 앞두고 희망퇴직을 실시합니다. 최근 이마트에브리데이는 근속 15년 이상 사원을 대상으로 한 희망퇴직 시행을 공지했습니다. 근속 25년 이상은 44개월의 기본급, 근속 15∼24년은 33개월 상당의 특별퇴직금을 각각 받는 조건입니다. 여기에 2,800만 원의 전직 지원금과 퇴직 후 10년간 5∼7%의 에브리데이 쇼핑 할인 혜택(700만 원 한도)을 공통으로 제공합니다. 희망퇴직은 오는 24일까지 신청받습니다. 이마트에브리데이의

【 앵커멘트 】 한국전력이 세 분기 연속 흑자를 기록하며 경영 정상화에 힘쓰고 있습니다. 반면 역대급 전기세 인상을 단행해 소비자들에게 부담을 전가했다는 비판도 받고 있습니다. 누적 적자가 크고, 국제 에너지 가격이 오를 조짐을 보이면서 어려움이 커질 수 있다는 전망이 나오고 있습니다. 박성호 기자의 보도입니다. 【 기자 】 한국전력이 올해 1분기 1조 3천억 원의 영업이익을 기록했습니다. 앞선 2년 동안 적자가 이어지다 지난해 3분기에 흑자로 전환한 뒤 세 분기 연속 흑자 상태를 유지한 겁니다. 지난해 연료값 하락으로

'신의 직장'으로 불리던 한국전력공사에서 직원들의 '희망퇴직' 신청이 잇따르는 이례적인 상황이 벌어지고 있습니다. 한전은 최근 사상 최악의 재정난을 이유로 고연차 직원들에 대한 희망퇴직을 접수했는데, 대상인원보다 두 배가 넘는 신청자들이 몰린 겁니다. 앞서, 한전은 지난달 30일부터 이달 8일까지 입사 4년 이상 직원들을 대상으로 희망퇴직 신청을 받았습니다. 신청접수 결과 150명의 희망퇴직자를 선정하는데, 모두 369명의 신청자가 몰렸습니다. 신청자 중 '입사 20년 이상인 직원'이 304명으로 약 82%를 차지했습니다.

한국전력공사가 창사 이래 두 번째 희망퇴직을 추진합니다. 한국전력은 재무 여건 악화에 따른 경영위기 극복을 위해 지난해 11월 발표한 "특단의 자구대책 이행"을 위하여, 오는 6월 15일 희망퇴직을 시행할 예정이라고 30일 밝혔습니다. 희망퇴직 신청 기간은 이날부터 다음 달 8일까지이며, 희망퇴직 대상자에게는 퇴직금 외에 위로금을 추가로 지급한다고 덧붙였습니다. 희망퇴직 위로금을 지급하기 위한 재원은 약 122억 원으로, 직원들이 자발적으로 반납한 22년도 경영평가성과급으로 마련됐습니다. 위로금은 1.1억 원을 최대한

한국전력이 재무 위기에 대응하기 위해 오는 6월 중순 직원 희망퇴직을 실시할 예정입니다. 이번 희망퇴직은 20년 차 이상의 고연차 직원들을 중심으로 하며, 일부 저연차 직원들도 포함될 수 있는 방안이 검토 중인 것으로 알려졌습니다. 이와 관련한 희망퇴직 위로금은 전 직원의 임금 반납으로 조성됐습니다. 앞서 한전은 공공기관 혁신계획에 따라 운영인력을 감축하고, 설비관리 자동화 등을 통해 인력을 대폭 감축할 계획을 밝혔습니다. 일련의 조치들은 200조 원에 달하는 한전의 심각한 재무 위기 상황을 배경으로 하고 있습니다.

서울아산병원이 '빅5' 병원 가운데 처음으로 희망퇴직 신청을 받습니다. 의료계에 따르면 서울아산병원은 올해 연말 기준 50세 이상이면서 20년 넘게 근무한 일반직 직원을 대상으로 오는 19일까지 희망퇴직 신청을 받습니다. 의사는 제외됩니다. 서울아산병원은 전공의들이 사직서를 내고 병원을 떠나며 비상경영체제에 돌입했고, 일부 병동을 통합하고 간호사 등 직원을 대상으로 무급휴가를 최대 100일까지 늘렸습니다. 박승일 서울아산병원장은 이달 초 소속 교수들에게 보낸 메일에서 "2월 20일부터 3월 30일까지 40일간의 의료분야

이마트가 창립 이래 처음으로 전사적 희망퇴직 신청을 받습니다. 이마트는 25일 희망퇴직 신청 공고를 게시했습니다. 근속 15년 이상이자 과장급 이상 전체 직원이 대상이며 특별퇴직금은 월 급여 24개월치, 기본급 기준 40개월치에 해당합니다. 희망퇴직자에는 생활지원금 2,500만 원과 직급별로 전직 지원금 1천만~3천만 원을 지급하고, 재취업 컨설팅도 제공합니다. 이마트는 "수년간 이어진 어려운 시장 환경 속에서 지속가능한 경쟁력을 확보하고자 희망퇴직을 실시하게 됐다"며 "희망퇴직을 선택한 직원에게는 합당한 보상과 함께

칭따오 맥주 국내 수입·유통사 비어케이가 120명 전 직원을 대상으로 희망퇴직에 나섰습니다. 중국발 '소변테러'가 일어난 지 약 한 달 만으로, 날개짓 한 번이 태풍을 일으킨다는 소위 '나비효과'의 후과는 상상보다 컸습니다. 21일 주류업계에 따르면, 최근 비어케이는 칭따오 맥주 판매 부진을 이유로 전 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있습니다. 사측은 구체적인 절차와 기준, 보상 등은 밝히지 않은 채 "긴축 경영이 필요한 상황"이라고 밝혔습니다. 지난달 칭따오 맥주 중국 공장에서 한 근로자가 맥주 원재료에