만성적 인력난에 시달리는 공공의료기관의 의사 부족으로 전라남도 목포시의료원이 정형외과 의사를 연봉 6억 2,000만 원에 채용한 것으로 알려졌습니다.
3일 경제정의실천시민연합은 국회 보건복지위원회 소속 더불어민주당 전진숙 의원이 전국 공공의료기관에서 받은 자료에 따르면 지난 6월 기준 전국 공공의료기관 217곳 중 41.9%인 91곳은 의사 정원을 채우지 못했습니다.
전국 공공의료기관은 228곳이고, 치과병원과 한방병원을 제외하면 217곳입니다.
부족한 총 의사수는 3,563명으로, 교육부 소관 대학병원 2,831명, 지방의료원 309명, 보훈병원 109명, 국립중앙의료원 107명, 보건복지부 소관 의료기관 71명 순으로 의사가 부족했습니다.
보건소 등 지역보건의료기관 1,570곳 중 131곳도 정원을 채우지 못했습니다.
지역보건법에 따라 전국 16개 시도 보건소와 보건의료원, 보건지소에 배치돼야 하는 의사 최소인력은 1,956명이지만, 실제로 배치된 인력은 1,466명에 불과했습니다.
지역별로 보면 경북은 인력 기준 대비 의사가 110명 부족해 인력난이 가장 심했습니다.
전남은 84명, 경남은 76명 부족했습니다.
의사가 한명도 없는 보건소와 보건의료원, 보건지소도 594곳이나 됐습니다.
경북은 94곳, 전남 93곳, 전북 81곳, 경남과 충남은 각각 77곳에 의사가 없었습니다.
의사가 없는 기관 중 456곳은 비상근 의사가 순회진료를 하거나, 한의사, 간호인력 등이 의료서비스를 제공하고 있습니다.
전국 공공의료기관 중 휴진과목이 있는 의료기관의 수는 지난 9월 기준 공공의료기관 228곳 중 휴진과목이 있는 기관은 44곳입니다.
휴진과목 88개였습니다.
장기휴진 과목이 있는 공공의료기관은 20곳이었습니다.
채용난에 공공의료기관들이 채용 시 제시하는 의사 연봉은 계속 올라가고 있습니다.
전남 목포시의료원은 작년에 연봉 6억 2,000만 원을 제시해 정형외과 의사 1명을 채용했습니다.
울신군의료원도 작년에 영상의학과 전문의 채용에 5억 600만 원을 제시해 채용했습니다.
거창적십자병원은 올해 영상의학과 전문의 모집 공고에 연봉 4억 5,000만 원을 제시했지만 구인에 거듭 실패했고, 5억 원으로 연봉을 올린 후에 의사를 채용했습니다.
경실련은 "최소한 공공의료기관에 필요한 의사는 국가가 직접 양성해서 배치하고 일정 기간 의무 복무하는 공공의사를 양성해야 한다"주장했습니다.
"이를 위해 정부는 국회와 함께 공공의대 신설 및 지역의사제 도입을 조속히 추진해야 한다"고 강조했습니다.
댓글
(0)