코로나19 확산으로 직격탄을 맞았던 항공 수요가 되살아나면서 객실 승무원 채용도 재개되고 있습니다.
대한항공은 100명 이상 채용을 목표로 올해 객실 승무원 공개 채용을 시작했습니다.
객실 승무원 채용은 지난 2019년 이후 3년 만으로, 지원서 접수는 다음 달 4일까지 대한항공 채용 홈페이지에서 진행합니다.
또, 이번 채용에서는 코로나 사태와 지원자 편의성을 고려해 전형방식을 일부 변경합니다.
지원자가 휴대전화로 3분 이내 동영상을 제작해 제출하면 이를 심사하는 비대면 동영상 면접 방식을 채택했습니다.
체력 테스트의 경우, 기존에 대한항공이 지원자를 소집해 직접 실시했다면, 이번부터는 국민체육진흥공단에서 시행하는 체력인증으로 대체합니다.
대한항공 관계자는 "코로나 이전과 비교해 여객 공급이 50%를 약간 상회하지만 근무 인원을 80% 이상 늘렸다"며 "일본 무비자 관광 재개를 기점으로 올해 연말 이후 국제선 여객 수요가 증가할 것으로 전망돼 선제적으로 채용을 진행하기로 했다"고 설명했습니다.
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