정부의 의대 증원에 반대해 병원을 떠난 전공의 부재가 넉 달 넘게 이어지면서 경영난에 허덕이는 대학병원들이 신규 간호사 채용을 중단했습니다.
24일 정부와 의료계에 따르면 빅5' 병원(서울대·서울아산·삼성서울·세브란스·서울성모병원) 등 주요 대학병원이 올해 상반기 간호사 모집 공고를 내지 않았습니다.
신규 간호사 채용 의사를 밝힌 대학병원은 중앙대병원이 유일합니다.
올해 2월 간호대를 졸업한 학생들의 취업문이 막힌 것은 대학병원들이 신규 인력을 채용할 여력이 없기 때문입니다.
대학병원들은 전공의 공백에 따른 인력 부족으로 입원·수술 환자 수를 대폭 줄이면서 하루 수십억 원 이상의 적자가 지속적으로 쌓이고 있습니다.
그간 병원들이 고질적인 저수가 체계에서 수익을 창출하기 위해 전문의 대신 전공의의 최저임금 수준의 값싼 노동력에 의존해 왔기 때문입니다.
서울의 주요 대형병원들은 사태가 장기화하면서 병동 통폐합이나 운영 잠정 중단, 병상 가동률 축소 등에 나서면서 서울대병원, 서울아산병원, 세브란스병원 등은 재직 중인 간호사들을 대상으로 무급휴가 신청도 받고 있습니다.
매년 면허증을 취득하는 신규 간호사 수는 2만여 명에 달하지만, 해마다 세 자릿수 규모로 신규 간호사 채용을 해온 빅 5병원이 상반기 채용을 중단한 가운데 하반기에도 채용이 가능할지 의문입니다.
간호대생들은 휴학을 하고 졸업을 늦추려는 움직임도 보이고 있습니다.
의료계와 정부가 넉 달 넘게 대치 중인 가운데, 사태 장기화로 병원의 경영난이 더 악화하면 향후 간호사뿐 아니라 다른 보건의료 직군으로 구인난이 확대될 수 있다는 우려도 나옵니다.
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