광주형 일자리가 노사 상생모델로 자리잡기 위해서는 사회적 합의와 기업 경영방식의 변화가 필요하다는 지적이 나왔습니다.
광주상공회의소가 마련한 토론회에서
한국노동연구원 박명준 연구위원은
정부가 일자리 정책으로 추진 중인
광주형 일자리 확산을 위해서는 노사 등
꾸준한 사회적 대화를 통한 협약을 바탕으로,
적정 임금과 노동시간, 노사 책임경영,
원하청 관계 개선 등 기업 경영방식 전환이
필요하다고 말했습니다.
특히 광주형 일자리의 핵심 모델은
빛그린 산단에 조성 중인
친환경자동차 산업 클러스터가 될 것이라며,
산단 거버넌스를 구축해 실현 시켜야 한다고 강조했습니다.
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