박병규 광산구청장은 양극화와 불평등 해소를 위한 해법으로 광산구형 '지속 가능 일자리' 정책을 제시하며 사회적 대타협을 강조했습니다.
이 정책은 과거 박병규 청장이 주도했던 광주형 일자리 모델인 '광주 글로벌 모터스'의 정신을 계승하고 있습니다.
박 청장은 모든 기업이 대기업 수준의 임금을 지급하기는 현실적으로 불가능하다는 점에 주목했습니다.
이에 대한 대안으로 정부가 주거, 의료, 교육, 보육 등을 직접 지원하는 '사회임금' 개념을 정책의 핵심으로 삼았습니다.
노동자가 기업으로부터 받는 시장 임금에 정부의 복지 혜택이 더해져 실질적인 삶의 질을 높이겠다는 구상입니다.
이러한 혁신적인 접근은 이재명 정부의 국정 과제 96번인 '지역 주도 양질의 일자리 창출'에 그대로 반영되었습니다.
광산구는 정책 수립 과정에서 시민들로부터 1,436개의 일자리 관련 질문을 모아 '녹서'를 발간하는 등 철저히 아래로부터의 목소리를 담았습니다.
이어 전문가와 온라인 의견을 종합해 1만 건이 넘는 답변을 정리한 '백서' 작업까지 완료했습니다.
박 청장은 "정부의 지원이 더해질 때 중소기업 노동자들도 일터와 삶터에서 만족을 느낄 수 있다"고 설명했습니다.
광산구는 올해부터 청년 주거와 돌봄 등을 포함한 4대 축을 중심으로 모델 사업을 본격 실행할 예정입니다.
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